Könsskillnader

Observationer av beredningsmöten visar även på skillnader i hur kvinnor och mäns ansökningar diskuteras. Observationerna visar att kvinnors familjesituation och förekomst av barn kommenteras och diskuteras i mycket större utsträckning än vad som är fallet för män. Diskussioner om till exempel föräldraledighet förekom i betydligt högre grad för sökande kvinnor än för sökande män. Överhuvudtaget så nämns och kommenteras kvinnors könstillhörighet ofta när deras ansökningar diskuteras medan den sökandes kön inte är en faktor som uttalas i beredningsdiskussionerna när män står som huvudsökanden.

En annan stor skillnad mellan könen finns i hur samarbeten och nätverk bedöms för kvinnor och män. Kvinnors samarbeten tenderar att bedömas som tecken på svaghet och osjälvständighet, särskilt om de samarbetar med män då de då ofta tolkas som osjälvständiga i relation till dem. Observationerna visade också på könsskillnader i orden som användes för att beskriva de sökande. Män beskrevs oftare som excellenta och produktiva än vad som var fallet för kvinnor.

Män	Kvinnor
Familjesituation nämns sällan	Familjesituation nämns
Inga kommentarer om kön	Sökandes kön kommenteras
Sökandes självständighet ifrågasätts sällan	Sökandes självständighet ifrågasätts
Beskrivs oftare som produktiva, excellenta	Beskrivs sällan som produktiva, excellenta

Klass

Det har också påvisats hur social härkomst eller klass kan påverka bedömningen av kvalitet. En forskningsstudie visar hur språkbruket i ansökningarna snarare än innehållet i påverkar bedömningen. Detta sker genom att vissa ansökningar beskrivs som "eleganta", ett omdöme som refererar till att den sökande använt sig av ett språkbruk som främst medel- och överklass är bärare av.

Referenser

Ahlqvist, Veronica, Andersson, Johanna, Berg, Cecilia Hahn Kolm, Camilla, Söderqvist, Lisbeth Tumpane, John (2013). Jämställdhetsobservationer i ett urval av vetenskapsrådets beredningsgrupper 2012 Stockholm: Vetenskapsrådet.

Ahlqvist, Veronica, Andersson, Johanna, Berg, Söderqvist, Lisbeth & Tumpane, John (2015) En jämställd process – en kvalitativ undersökning av bedömningen av forskningsbidragsansökningar 2014. Stockholm: Vetenskapsrådet Tillgänglig på: https://www.vr.se/analys-och-uppdrag/vi-analyserar-och-utvarderar/alla-publikationer/publikationer/2015-04-03-en-jamstalld-process.html (Links to an external site.)

Andersson, Johanna, Hahn Berg, Cecilia & Kolm Camilla (2012). Jämställdhetsobservationer i fyra beredningsgrupper 2011, Vetenskapsrådet 2012 Tillgänglig på: https://publikationer.vr.se/butik/?_sf_s=j%C3%A4mst%C3%A4lldhetsobservationer

Lamont, Michèle (2009). How professors think: Inside the curious world of academic judgment. Cambridge, Mass.: Harvard University Press.